La transparence et le rapport de force c'est nocif

Il existe beaucoup de commentateurs médiatiques qui veulent faire croire que la transparence c'est la dictature et que les revendications du peuple c'est pas bon pour la compétitivité française.

Pourtant un cabinet qui conseille les plus grands capitalistes dit le contraire.

Faut-il être assez con pour penser que ce qui est bon pour le patron est mauvais pour l'employé?

Depuis sa création, Proxinvest, au service exclusif des investisseurs, se consacre à l'examen des résolutions soumises par les sociétés cotées à leurs actionnaires.

Cette expérience nous a apporté la conviction que le dynamisme des actionnaires influence positivement le fonctionnement des organes sociaux, en constituant une stimulante obligation de progrès pour les administrateurs.

Les divers codes de bon gouvernement d'entreprise, et l'abondance réglementaire de ces dernières années ont sensiblement modifié l'organisation du contrôle et du pouvoir au sein des sociétés cotées.

L'exigence de transparence à l'égard des sociétés et l'intervention du vote critique des investisseurs contribuent heureusement à l'amélioration effective des comportements.

(Le cabinet Proxinvest publie notamment le buzz du jour sur le salaire des patrons)